年后回上海工作，发现组里36岁的技术大牛离职了

小明从山东大学毕业后，来到上海发展。经过一番找工作的努力，他终于在一家互联网公司找到了一份软件开发的工作。虽然刚开始的时候，小明遇到了很多困难，但是他非常自信，相信只要努力，总会有收获。

在这家公司里，小明加入了一个技术组。组里一共有十几个人，其中最让他钦佩的是一个名叫张达的技术大牛。张达已经在公司工作了十年多了，对技术领域有着独特的见解和深厚的经验。他每次发言，都能让小明受益匪浅，深感自己还有很长的路要走。

过完年后，小明回到公司，却发现张达不在了。组里的同事们都纷纷表示遗憾，称张达是组里的“顶梁柱”，他的离职对整个团队都是重大的打击。小明也感到非常沮丧，因为他知道这个组里失去了一个宝贵的资源。

在接下来的几个月里，小明和其他同事开始意识到，张达的离职其实给他们提供了一次机会。他们开始探索新的技术路线，尝试各种不同的方法和方案。虽然有时候遇到了困难，但是他们面对挑战的态度始终十分积极。这个团队开始变得更加紧密，他们不再只依赖于一个人，而是共同努力，互相帮助，不断探索进取。

时间飞逝，组里的项目越来越多，小明也越来越有经验和成长。他在这个充满创造力和活力的团队中，发现自己拥有了更多的机会和挑战。他渐渐地明白，一个人的离开，并不意味着世界就要结束，只要大家齐心协力，任何事情都可以变得美好起来。

最终，小明和他的团队，成功地开发了一款极具影响力的产品。这个产品受到用户的追捧，也成为公司的重要收入来源。小明感谢张达，因为正是他的离开，激发了整个团队的潜能和创造力。他从这次团队的历练中，获得了更多的自信和勇气，相信只要努力，一定可以做到更好。